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La DAF se charge de la surveillance de l’entreprise afin de garantir des donnees fiables. Ces donnees concernes les informations du l’environnement social de l’entreprise. La DRH quant à elle a pour objectif de faire progresser le système d’information des ressources humaines dans l’entreprise(sirh). Le sirh concerne les informations sur le secteur social du personnel.
Vous pouvez même demander un acompte ou une avance au client quand il vous envoie sa commande. Mais vous pouvez aussi négocier avec vos créances afin de demander un délai de paiement plus long tout en assurant la future collaboration. Vous pouvez aussi réduire les stocks ou adoptez le système de reverse factoring.